Formation caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS)

La formation CNPS vise à doter les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement les obligations CNPS, optimiser les processus administratifs et garantir une protection sociale adéquate pour les salariés.

Elle met l’accent sur la maîtrise de la télé déclaration, la sensibilisation des équipes et la promotion d’une culture d’entreprise responsable.

Objectif Général

Doter les participants des connaissances et compétences nécessaires pour maîtriser la télédéclaration CNPS, sensibiliser leur équipe et assurer une gestion optimale des aspects liés à la protection sociale.

Objectifs Spécifiques

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Expliquer le rôle et l’importance de la CNPS pour les salariés et les employeurs
Identifier les différentes prestations offertes par la CNPS et leurs conditions d’éligibilité
Comprendre les procédures de cotisation, de déclaration et de paiement
Maîtriser la télédéclaration comme outil efficace de gestion CNPS
Sensibiliser les collaborateurs aux avantages de la protection sociale et promouvoir une culture d’entreprise responsable

CONTENU DÉTAILLÉ DE LA FORMATION

Axe 1 : Introduction à la CNPS

Présentation de la CNPS et de son rôle
Importance de la CNPS pour les salariés et les entreprises

Axe 2 : Les prestations offertes par la CNPS

Assurance maladie, allocations familiales, retraite, etc.
Conditions d’éligibilité et modalités de demande

Axe 3 : Cotisations et obligations des employeurs et des employés

Système de cotisation CNPS
Obligations déclaratives et paiement des cotisations
Introduction à la télédéclaration et ses avantages

Axe 4 : Procédures administratives liées à la CNPS

Création du dossier CNPS pour un salarié
Gestion des formulaires et demandes de prestations
Démonstration pratique de la télédéclaration

Axe 5 : Gestion des cas particuliers

Arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité
Procédures spécifiques pour situations particulières

Axe 6 : Communication et sensibilisation

Importance de la communication interne sur la CNPS
Sensibilisation des employés aux démarches et avantages
Stratégies efficaces pour promouvoir la télédéclaration

Axe 7 : Droits et recours des salariés

Droits des salariés en matière de protection sociale
Recours possibles en cas de litiges ou manquements

Axe 8 : Études de cas pratiques

Analyse de situations réelles rencontrées dans le cadre de la CNPS
Résolution de cas pratiques pour une meilleure compréhension

Axe 9 : Débats et échanges

Temps d’échanges pour répondre aux questions des participants
Discussion sur les bonnes pratiques CNPS et télédéclaration

Bénéfices pour les participants

✔ Gérer efficacement les obligations CNPS et la télédéclaration
✔ Garantir la protection sociale des salariés
✔ Optimiser les processus administratifs liés aux prestations sociales
✔ Sensibiliser et former les équipes pour une culture d’entreprise responsable
✔ Résoudre concrètement les situations pratiques rencontrées au sein de l’entreprise

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Elle est conçue pour être accessible à tous, qu’il s’agisse de débutants ou de professionnels souhaitant renforcer leurs compétences.

Public cible

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant maîtriser la gestion de la paie et des cotisations sociales CNPS.

Dirigeants et cadres dirigeants
Responsables des ressources humaines
Experts en comptabilité et gestion financière
Tout personnel impliqué dans la gestion administrative et financière des entreprises soumises à la CNPS

Lieu de la formation

La formation peut se tenir à :

CISPhoenix
Dans vos locaux
Ou sur tout autre site de votre choix

selon vos besoins et vos disponibilités.

Durée de la formation

La formation se déroule sur 2 jours complets, offrant un programme intensif et pratique pour acquérir rapidement les compétences essentielles en gestion de la paie et des cotisations CNPS.

Chaque journée est structurée pour combiner théorie et exercices pratiques, afin que les participants puissent mettre en application immédiatement les connaissances acquises dans leur environnement professionnel.

Attestation de formation

À l’issue de la formation, chaque participant reçoit une attestation officielle de formation agréée par le MINEFOP et le MINESUP.

Cette attestation certifie vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel, valorisant votre profil professionnel et facilitant la reconnaissance de vos acquis par les employeurs et institutions.

Tarif de la formation

Le coût de la formation est de 200 000 FCFA HT par participant

Procédé de la formation

La formation adopte une approche andragogique, centrée sur l’apprentissage des adultes et l’application concrète des connaissances. Chaque module combine :

Exposé documenté présenté par le formateur pour chaque axe de formation
Phase interactive avec les participants : échanges, observations, réactions et suggestions
Évaluation et suivi post-formation directement sur votre site

Cette méthode met l’accent sur le lien entre le contenu pédagogique et la réalité quotidienne des participants, favorise le partage d’expériences, et intègre de nombreux cas pratiques basés sur des situations réelles.

Matériels pédagogiques

Logiciels professionnels adaptés aux exercices
Matériel d’animation : ordinateur portable, vidéo-projecteur, dérouleur, films d’entreprise
Kit de formation : clé USB, stylo, bloc-notes, chemises