Formation : Comite Sante Securite Au Travail (Csst)
Améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail au sein de votre Entreprise, en impliquant activement son personnel dans la prévention des risques et la promotion de bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
OBJECTIF GENERAL
Sensibiliser les participants aux enjeux de la santé et de la sécurité au travail, de développer une conscience collective des risques, des responsabilités et de promouvoir une culture de prévention proactive.
OBJECTIFS SPECIFIQUES
A la fin de cette formation chaque participant devra être capable de :
- Maitriser le rôle, les responsabilités et les obligations en matière de Comité Santé et Sécurité au Travail
- Identifier les risques professionnels spécifiques à leur environnement de travail
- Apprendre les mesures de prévention et de protection
- Savoir comment signaler un problème de sécurité
- Développer une attitude proactive envers la sécurité
- Maitriser le fonctionnement du comité de santé et de sécurité au travail
CONTENU DE LA FORMATION
Axe de formation 1 : Introduction à la santé et la sécurité au travail
- Définition de la santé et de la sécurité au travail
- Législation et réglementation en vigueur
- Risques professionnels et leurs impacts
- Importance de la prévention et des comportements sécuritaires
- Rôle du comité de santé et de sécurité au travail.
Axe de formation 2 : Responsabilités et obligations de l'employeur et l'employé
- Obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail
- Droits et les responsabilités des employés
- Rôle du comité de santé et de sécurité au travail
- Communication et la collaboration entre les différents acteurs.
Axe de formation 3 : Identification des risques professionnels
- Différents types de risques professionnels
- Méthodes d'analyse des risques : analyse HAZOP, AMDEC, etc.
- Evaluation des risques et la hiérarchisation des dangers
- Mise en place d'une surveillance et d'un suivi des risques
Axe de formation 4 : mesures de prévention et de protection
- Principes de prévention : élimination, substitution, protection collective, protection individuelle
- Mesures techniques de prévention : machines de sécurité, dispositifs de protection, éclairage, ventilation, etc.
- Mesures organisationnelles de prévention : formations, procédures, instructions, signalétique, etc.
- Equipements de protection individuelle (EPI) : choix, utilisation, entretien.
Axe de formation 5 : gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Traitement des accidents et des maladies professionnelles
- Prévention des accidents et des maladies professionnelles
- Enquête d'accident et l'analyse des causes
- Actions correctives et préventives
Axe de formation 6 : Rôle et missions du Comité Santé et Sécurité au Travail
- Composition du comité de santé et de sécurité au travail
- Missions et les pouvoirs du comité
- Participation des employés au comité
- Moyens d'action du comité.
Axe de formation 7 : cas pratiques et exercices d’applications
- Mise en situation et jeux de rôles pour appliquer les connaissances acquises
- Résolution de problèmes concrets liés à la santé et la sécurité au travail
- Discussion et échanges d'expérience entre les participants.
PRE-REQUIS
Aucun
CIBLE
Cette formation s'adresse à tous les employés
LIEU : CISPhoenix, dans vos locaux, ou sur tout site à votre convenance
DUREE : 2 jours
Attestation de formation agréée MINEFOP et MINESUP
Le tarif de la formation est de 150 000 FCFA HT par participant
Procédé de la formation
La méthode d’apprentissage est l’andragogie. La formation se déroule sous la forme d’un exposé documenté, présenté par le formateur pour chaque axe de formation, suivi d’une phase interactive avec les participants (échanges, réactions, observations, suggestions), d’une évaluation et d’un suivi post-formation sur votre site.
Un accent particulier est mis sur le lien entre le contenu d’apprentissage et la réalité du quotidien des participants, le partage d’expériences avec les participants et la multiplication des cas pratiques (situation-problème liée à la réalité).
Matériels pédagogiques engagés :
- Logiciels professionnels
- Matériel d’animation (ordinateur portable, dérouleur, vidéo projecteur, film d’entreprise)
- Kit de formation (clé USB, stylo, bloc-notes, chemises…)
Documents engagés :
- Manuel de participant (chrono, dossiers d’application)
- Support de formation avec des exemples pratiques
- Attestation de formation agréée MINEFOP)
Commodités offertes :
- Pause-café
- Pause déjeuner
- Accès Wi-Fi