Formation techniques de traitement et de gestion de la paie
La formation technique de traitement et de gestion de la paie permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement toutes les procédures liées à la rémunération des salariés. Elle combine théorie et pratique pour garantir la conformité légale, la précision des bulletins de salaire et la maîtrise des outils de gestion de la paie.
Objectif Général
Optimiser l'efficacité opérationnelle des équipes RH en les responsabilisant dans le traitement autonome des salaires et des avantages sociaux.
Objectifs Spécifiques
À la fin de cette formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux de la paie et les obligations légales en matière de rémunération
- Maîtriser toutes les étapes du traitement de la paie, de la collecte des données à l’établissement des bulletins de salaire
- Calculer les différentes composantes de la rémunération (salaire brut, cotisations sociales, avantages en nature…)
- Gérer les déclarations fiscales et sociales liées à la paie
- Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels de gestion de la paie
CONTENU DÉTAILLÉ DE LA FORMATION
Axe 1 : Introduction à la paie : notions de base et légales
- Principes fondamentaux de la paie
- Obligations légales et réglementaires
Axe 2 : Collecte et vérification des données de paie
- Frais professionnels
- Évaluation des avantages en nature
- Traitement des éléments de paie par la CNPS et les impôts
Axe 3 : Calcul des éléments de rémunération
- Rubriques du salaire brut
- Rubriques de cotisations sociales
- Rubriques non soumises
Axe 4 : Établissement des bulletins de salaire
- Mentions obligatoires dans l’en-tête et le corps du bulletin
- Structure complète d’un bulletin de paie
Axe 5 : Gestion des déclarations fiscales et sociales
- Retenues fiscales et sociales : part salariale et part patronale
Axe 6 : Utilisation des logiciels de gestion de la paie
- Saisie, vérification et validation des données de paie
- Fonctionnalités avancées pour optimiser la gestion administrative
Axe 7 : Applications pratiques et cas concrets
- Exercices pratiques pour appliquer les concepts appris
- Analyse de cas réels pour maîtriser le traitement et la gestion de la paie
Bénéfices pour les participants
✔ Gérer efficacement toutes les étapes de la paie
✔ Assurer la conformité avec la législation sociale et fiscale
✔ Maîtriser les logiciels de paie pour optimiser le processus
✔ Réduire les erreurs et améliorer la précision des bulletins de salaire
✔ Appliquer les bonnes pratiques grâce à des cas concrets
PRE-REQUIS
Aucun
CIBLE
Professionnels des ressources humaines, gestionnaires de paie, responsables administratifs et financiers, ou toute personne souhaitant acquérir des compétences en matière de traitement et gestion de la paie.
Lieu : A CISPhoenix, dans vos locaux, ou sur tout site à votre convenance
DUREE : 3 jours
Attestation de formation agréée MINEFOP et MINESUP
Le tarif de la formation est de 350 000 FCFA HT par participant
Procédé de la formation
La méthode d’apprentissage est l’andragogie. La formation se déroule sous la forme d’un exposé documenté, présenté par le formateur pour chaque axe de formation, suivi d’une phase interactive avec les participants (échanges, réactions, observations, suggestions), d’une évaluation et d’un suivi post-formation sur votre site.
Un accent particulier est mis sur le lien entre le contenu d’apprentissage et la réalité du quotidien des participants, le partage d’expériences avec les participants et la multiplication des cas pratiques (situation-problème liée à la réalité).
Matériels pédagogiques engagés :
- Logiciels professionnels
- Matériel d’animation (ordinateur portable, dérouleur, vidéo projecteur, film d’entreprise)
- Kit de formation (clé USB, stylo, bloc-notes, chemises…)
Documents engagés :
- Manuel de participant (chrono, dossiers d’application)
- Support de formation avec des exemples pratiques
- Attestation de formation agréée MINEFOP
Commodités offertes :
- Pause-café
- Pause déjeuner
- Accès Wi-Fi



















